知乎每日精选

2018-04-23 19:42    2018-04-24 13:42

深度探讨库里的“库有引力”

也许你听过库有引力这个词语,并且多次在比赛中见识过库有引力的可怕。可我想,你一定没有可以留意过,因库有引力的存在,队友到底如何获得轻松得分机会的。精妙扣篮或是空心入网三分能最大程度得吸引着观众们的注意力,而这之外,其他队友的助攻都会稍显暗淡,至于库里的库有引力则会更加隐蔽,只会存在于写手的复盘帖,或者是球迷们对他价值的讨论帖中。事实上,自大学开始,库里便因为炙热的三分与无解进攻能力感享受过防守的引力。对方曾用triangle-and-2战术(三名球员在三分线内联防,两名球员去盯防对方的王牌)去限制库里,那场比赛,库里没有得分,不过他所在的球队赢了30分。

ARMS拳套大百科之属性介绍

上一次的专栏给大家带来了全角色的性能以及特性介绍,相信读完了之后大家对于15位个性迥异的角色有了一定的了解。但数量繁多的拳套是大家游玩ARMS时的另一个难关:每个拳套有什么不同?不同拳套之间的关系如何?同种类的拳套之间有什么异同点? 本期开始的一系列攻略会给大家尽可能详解地介绍每种拳套的特色以及大概地描述一下不同功能拳套之间的克制关系。而本篇主要讲解各种拳套的属性及相应的特色。 首先必须要引入的是拳套的分类!

想说一件很简单,但90%的父母都没能做好的事

今天想说一件非常简单,却是被父母忽略了太久的事:倾听。我们常常以为用耳朵听(hear),就已经是听了,其实我们错误地翻译和理解了孩子的很多话。真正的听,不仅要用耳朵听声音(hear)更要用头脑去听内容(listen)和用心去感悟(Feel)试着回想一下,你有没有因为孩子的口出狂言而恼怒过:去接在幼儿园玩了一天的孩子,没想到孩子开口第一句是“不要妈妈来接,我要爸爸”;抢走孩子的iPad或者遥控器,孩子就大声说“我恨你”“我要打死你”!督促孩子好好吃饭,不然饿了没东西吃,但他们就是说“我才不饿,不吃!不吃!”从这些对话里,我们听到的往往是孩子的“不要妈妈”“我恨你”“我要打死你”和固执的“不”。

戛纳回忆

口述 黄璐 整理 法小柯昨天,电影节开幕了,开心之余,身体有些乏累。开幕晚宴结束,星星都升了起来,进家已过半夜。今天计划给团队放个假,好好享受下戛纳的好天气。我们决定去附近的超市逛逛。I.伙伴们一路都很开心,感叹着“太美啦~太美啦~”。想起9年前,第一次到达欧洲,同样觉得这个城市美得不真实。虽然早已没有初见时的兴奋,但依然很喜欢。Photo | 路过,2016年5月/法国戛纳戛纳终于又变回了好天气,光线和美,穿梭在小巷里,一路拍照。途中路过一所幼儿园,小朋友们都特别可爱,有个小男孩坐在小椅子上哭,哭得好努力(每个人的小时候都有这样的时刻嚒)。这些拾遗的片段,充满了烟火气。II.

如何做出美味焖饭?

焖饭可能是最简单最方便有菜有肉的美食了,我特别喜欢加上菌菇和肉一起做焖饭最近刚好正是羊肚菌上市的季节,相信云南那边的小伙伴们已经开始以各种姿势吃吃吃了。虽然不在云南,但是好食材是可以空运的呀~所以我做了一道很香很香的羊肚菌焖饭,酱汁包裹着米饭,还有羊肚菌特有的浓郁香味,光是闻一下口水就止不住地涌出来,绝对是我心中的的最美味焖饭了~▼ 羊肚菌本人▼ 感受羊肚菌复合又深沉的味道腊 味 羊 肚 菌 焖 饭食 材⊙ 焖饭:米3杯,腊肠3根,腊肉1块(约80g),羊肚菌6个,菜心1把、鸡蛋1个,蒜头1瓣,盐适量⊙ 煲仔饭酱汁:老抽1大勺,生抽2大勺,蚝油1大勺,糖1小勺,蒜1瓣,清水50ml1.

如何评价微软刚刚发布的量子编程语言 Q# ?

前一段时间遇到Bettina Heim(Q#论文第五作者),这个月也在组里和老板同事们一起很愉快地研读了Q#这篇论文。我来说下我的理解。背景信息量子计算编程语言Q#是微软量子计算机全系统层次Solid的一部分。Solid这个项目源于2014年微软发布的一个量子计算软件全家桶:LIQui|>(liquid):Liquid主要包含:一个基于F#的编程语言,一个编译器,一个模拟器,然后是周边服务及后端。基于F#的Liquid语言在当时出现的时候有一种惊人天人的感觉,提供了大量的高级操作来简化量子编程,如受控门与反计算的自动实现。

如何看待 2018 世界杯将启用 VAR(视频助理裁判)技术?

今日的世界足坛,随着VAR(视频助理裁判员)的逐渐普及,引发了球迷们对于足球规则的讨论热潮。从1863年著名的《剑桥规则》诞生以来,足球规则经历了漫长的演变过程。在155年后的今天,各种规章制度与当年相比,已经有了很大区别。今天我们就用世界杯作为载体,来聊一聊规则的演变,在世界杯的历史行程中所扮演的作用。一.1930年初代世界杯规则简介在详细介绍初代世界杯的规则之前,我们先来了解一下越位规则的相关问题。在1925年,越位规则发生了一次重大的变革,在这之后,才形成了与今天较为类似的相关规章。在介绍之前,先说明两个重要概念。

如何看待 2018 世界杯将启用 VAR(视频助理裁判)技术?

上周四(4月19日)参加了中国足协的一个培训,内容主要是关于var技术的运用。主讲人是足协裁判办公室主任刘虎老师,一上午的培训让我对var技术有了更深的理解和更多面的体会,由于培训内容很完整,全部的信息太多太长,我就不把完全的会议内容发出来了,只对两处大家讨论比较多的地方作出解答,大家如果觉得有遗漏和其他方面的不明白,可以微博私信或者知乎私信我,如果出现比较经典的疑问和情况举例,我会依据培训内容在文章下面补充。------------正文分割线-------------一,有了视频助理裁判,主裁判岂不是成了摆设?

中国建筑师的脑洞有多大?看看这座建筑你就知道了

出品| 网易新闻 作者| 常松,清华大学材料加工工程系博士  对于中国建筑界而言,过去的十五年是“繁荣”的十五年,也是“失去”的十五年。这十五年间,中国建筑的设计水平被落得越来越远,中国的新时代地标设计中几乎难以见到中国人的身影。直到这样一座建筑的出现,让中国人开始追赶上世界建筑设计的步伐,以一件超现实主义的作品与各国建筑师对话。  这座建筑就是凤凰国际传媒中心,它坐落在朝阳公园之畔,占地面积1.8公顷,总建筑面积7.2万平方米,建筑高度55米。除媒体办公和演播制作功能之外,该建筑还是一个对公众开放的互动体验空间。  

有哪些心理学研究的结果看起来是常识,其实背后的解释很有趣?

亲社会行为吧……对别人有好处的行为都叫亲社会行为,包括捐助,帮助,志愿活动等等。亲社会行为的产生这个问题,有两种理论打架,一个说人产生亲社会行为是因为产生了共情 (empathy), 感受到了别人怼帮助的需要,也就是共情-利他假设 (empathy-altruism hypothesis,EAH),

快消行业退款背后的财务与运营思考-不讲理论只讲实务系列

大概去年的这个时间,我写过一篇关于财务分析的文章(为什么我们写的财务分析报告就是老板桌上的一落故纸堆?),很多朋友觉得内容还可以,就是缺少实例,这两天刚巧遇到一个小事情,让我觉得可以结合财务管理把这个内容换个角度思考下。 我在一个经营快消产品的网站购买了几样小产品,收到后发现是临近保质期的,由于产品特性,我是肯定不能在保质期截止前用完的,所以向网站后台反映了下,客服很痛快的答应退换货或者退款,退款不需要寄回原产品,如果换的话,我还要重新进行挑选,所以选择退款了。 在做完上述操作之后,很快我就收到受理退款成功的通知,财务会在三个工作日内返回退款。

干货 ▏知识产权的「法务管理策略」

知产权利的取得,是管理行为发生的基础,而知产权利的运用是知识产权管理的目标。纠纷管理的重点则是法务与律师的互补关系较好的呈现,也是将案件外包给专业律师,与法务部将工作重点放在企业知产纠纷预防和对外部专业律师的管理,这两个过程相融合的过程。知产管理的过程中,而分类则是制定具体策略时,根据不同的种类以采取不同的方法进行管理也是必不可少的。

从调和级数到 Riemann Zeta 函数

Riemann Zeta 函数Riemann Zeta 函数(Riemann zeta function), ,是一个关于复数 的函数。在复平面上,当复数 的实数部分 时, 就是如下的级数形式: 调和级数的概念与性质既然提到了级数,首先让我们来回顾一下级数的定义。级数的定义:在数学中,一个有穷或者无穷的序列 的形式和 称为级数,里面的每一项都称为级数的通项。级数收敛的定义:令 ,如果存在有限的 使得 ,那么就称该级数收敛。否则,该级数就称为发散级数。然后下面我们来研究一下调和级数的基本性质。

太平洋鲱 |穿越到江户时代投身鲱鱼产业的可行性研究

1865年/北海道.松前藩从现代穿越成功的你(本文暂不讨论时空穿越技术,嗯)被满口海蛎子味方言的北海道渔民救下,屋内灯光昏黄,那油灯上燃着的,是鲱鱼油。渔民递给你一碗三平汁暖暖身,你在里面翻出一块米糠腌渍过的鱼肉,是鲱鱼。你还想再吃一碗,渔民迟疑了。他老伴儿淡淡地说,在他们那儿鲱鱼可以用来当年贡缴纳,约等于钱,你真的好意思再吃吗?鲱鱼三平汁。via:http://sato-suisan.co.jp他们给你推荐了一个不太用脑子的工作:压榨鲱鱼。他们告诉你,鲱鱼煮过之后,可以榨油做灯油和肥皂,剩下的鱼粕干燥后可以做肥料,运到北陆、西日本用来肥田什么的一级棒,是特别有前途的产业。

iG vs RNG + LCK决赛一些想法

RNG和IG 的比赛打完了,KZ和AFs的比赛在很早之前就打完了。S8春季赛到目前为止我觉得最有噱头的比赛落下了帷幕。从LCK的角度来看,王朝陨落,新贵崛起,去年的世界赛冠亚军已经沦落到了外卡战。iG常规赛18连胜,叱咤风云。这篇文章算是对LCK决赛和这场半决赛的一次非线性总结,与以往不同的是,这一次的复盘我不会按照时间顺序来讲,而是挑选出当前版本比赛的几个元素,结合这两场比赛的实例来讲。之后的部分比赛复盘也会以这种方式呈现,会用到不同比赛的资源。①起源:从卡莎说起为什么不ban掉卡莎,卡莎要不要ban掉,这是一个很神奇的命题。

眼部用眼霜就会长脂肪粒,不用的话又好像会长细纹,怎么办?

眼睛是心灵的窗户,当然非常重要,作为一个讲究人,窗框也不能太潦草。然而眼周皮肤作为人表皮中几乎最为薄弱的一个区域,有时会出一些小状况,长一些「脂肪粒」:这时就会有很多人跳出来告诉你:这是你的眼霜选得不好,所以闷脂肪粒了。一个广为流传的解释是:因为使用的眼霜、面霜质地过于黏稠,或者含有太多不易吸收的矿脂、硬脂,把毛孔堵塞了,所以才会形成这种脂肪粒。真的是这样吗?我们先来看看脂肪粒到底是怎样形成的吧。脂肪粒的特点这种白色,针尖至米粒大小的多发丘疹,好发于面部,尤其是眼睑、脸颊和额头。乍一看就像一粒米,或者一滴油脂,不仅中国人习惯于称呼它「脂肪粒」,英语国家中它的俗称也是「oil seed」。

攀岩保护器有哪些分类?如何使用?

我尽量用简单的文字,不一定完全按照官方资料,有些攀岩者们相互间约定俗成的叫法也会沿用。没有图,我懒。文中有看不懂的地方请百度搜一下,很好找的。不开放评论,但如果留言确实跟文章内容有关我一定会回复。~~~~~~~~~~~~~~~简单的分类及介绍~~~~~~~~~~~~~~~~~~~保护器(注1)最粗暴的分类方法——按照使用者在其中的参与程度,有人工操作、辅助致停以及自动下降保护器三类。一、人工操作保护器:其保护功能基本依赖于人为的操作,这类保护器功能最简单,结构最可靠,价格最便宜,唯一需要就是操作人员必须熟练掌握,才能最大发挥保护器的功效。典型的产品:

有哪些有中国本土化特色的心理学研究?

首先想到的就是学民叔的「大米理论(The Rice Theory)」了。我入学那年,这篇文章发在了 Science 上,而且是封面文章,让一众新生膜得五体投地;后来选了他的实验心理学课,上课风格十分佛系,颇觉得反差萌。话说回来。先上个封面感受一下...这个研究最主要的发现是,种植水稻区域的人比起种其它作物区域的人,会更倾向于集体主义,比如思考更偏功能关系型。为什么选在中国做这个研究呢?

“免费”是怎样让星巴克赚翻的? | 7个营销心理学效应

星巴克给所有人免费送咖啡喝,结果没有亏本反而还赚了 $180,000 美金…… 他们是怎么做到的? Facebook 让全球越来越多的人成为他们用户的方法,竟然是在上线的前 6 个月内,限定只有哈佛耶鲁的 “精英人群” 才能注册…… 这是在弄啥类? Airbnb(爱彼迎,一款风靡全球的民俗服务平台)为了提升品牌知名度,耗资拍摄德国历史视频,把 “柏林墙” 又重新推倒了一次…… 柏林墙和民宿有几毛钱关系?—— 这几家全球大企业在营销策略上的成功,背后满满的都是心理学的魔力!所以说这年头,哪家公司都得有人懂点心理学啊!

法律界定“抄袭”的标准:“表达”和“思想”具体指的是什么?

谢 @will lian 邀请,许多人对于判定侵权的“思想——表达两分法”不甚了解,在此笔者拟用一篇 16 年写过的文章来系统释疑,不仅仅局限于“表达”和“思想”,更从法律界定“抄袭”的认定谈开去,这里且以97年美国的《空军一号》和89年中国的《代号美洲豹》两部影片为例。资本浮躁人人逐利的时代,著作权侵权事件愈发展现出多样化和高发的特点。在现今的社会背景下,界定抄袭借鉴与雷同具有保护权利人合法权益的重大意义。笔者写作此文,旨在提示读者如何认定著作权侵权。根据著作权保护的特点,一般认定著作权侵权可以采取两步走的办法(为方便表述,将侵权人和被侵权人下称被告和原告)。

【地球演义】菌丝

自从巨大的Prototaxites(参见第一百三十七回 蕈丘)消失后,真菌似乎就从地球上隐形了。然而化石证据显示,真菌其实无处不在,无孔不入,它们和动植物一起,塑造着整个生态系统的面貌,影响着生命演化的走向。在这张复原图上有鳞木,封印木,芦木,轮叶,辉木,种子蕨,科达木,节肢动物和四足动物,所有这些动植物的体表或体内,还有土壤和水体中,都有真菌在滋长。图片来源自网络。绝大多数石炭纪的真菌化石都是一些微小的丝状或者球状结构,只有用高倍显微镜观察动植物组织化石的切面才能发现。下面是一些例子:石炭纪木本石松周皮组织(A-D)里的真菌体。图片来源自[1],F–I标尺长度5微米。

人一旦出生还能不能改变自己的命运?

My story begins in Brazzaville in the Republic of the Congo, a world away from the fast-paced, glamorous life now I live.

如何评价 KPL 2018 春季赛常规赛4月18日 QGhappy 3 :1 BA黑凤梨?

Gemini的战术设定,是QG赢第一场比赛的关键我是努力做赛事分析的YY。本文来自微信公众号:意识上王者QG3:1漂亮地击败BA,获得组内关键的一分。第一局比赛,Gemini对BA的研究透彻,制定出有效的战术部署,让QG大半局一直掌握节奏。为什么要说是Gemini的功劳呢?因为在第一局中,QG贯彻同一个作战方针。有了既定方针,队员才能有极强的执行力,没有因为有小优势后,就变阵打强攻态势。而BA面对QG的进攻,并不是输在了有失误上,而是输在无法应对,找不到反击的机会,所以胜负的功劳,是在Gemini在赛前所做的战术设定。

请问心理学领域里,著名或有趣纵向追踪的实验有哪些?

一项心理学实验,从实验设计、到数据收集和分析、再到结论定立、最后再到成果展示和文献发表…… 你认为,需要多久?问了问身边的同事和朋友,学心理的和非专业背景的都有,得到的回答大多是:“半年吧” “我自己和导师差不多要花一年多吧” “两三年顶多了不然我博士肯定到死都读不出来了” ……不过今天要带你见识的3项闻名整个心理界、整个学术界、甚至整个世界的实验,一做就是40-50年,60-70年,甚至还有已经进行了80年但此时此刻还处于进行时的! “时间长短有这么重要吗?” 还真有这么重要!

盾构法施工隧道可能会遇到哪些地质灾害?

至2017年底,我国大陆地区已建和在建地铁的城市有56座,运营和在建里程规模分别达5033km、6246.3km。在我国城市地铁建设中不可避免的遭遇各类复杂多变的地质条件。其中,盾构法施工所面临的的主要地质灾害,可归纳为以下几类具有代表的性的不良地质条件:复合地层复合地层是地铁建设中面临的重要挑战之一,如广州、深圳、长沙等10余座城市地铁隧道施工都曾面临复合地层而导致工期延误,甚至塌陷等事故。复合地层广泛分布于我国华南、东南及华北沿海地区,其中以珠三角广州、深圳等城市地铁最为典型。复合地层主要造成的问题:刀盘刀具磨损严重,掘进工效低,掘进参数选择困难等。

如何评价 LPL 2018 春季赛半决赛 EDG 3:1 RW?

3:1算是情理之中的结果了。虽然输掉了今天的比赛,但是春季赛四强保底的成绩,已经是这支RW在成军的第一个赛季能交出来的最好答卷了,相信对于这个结果,他们自己也是满意的。这不是说他们不够强,这里还是引用之前相关回答里提到的那个观点:这支RW是目前LPL可塑性最强的队伍。这句话背后的意思是,把自己打磨成什么样的队伍,如何打磨,他们还需要花时间摸索。也意味着,他们相较于顶尖的队伍,还有很多需要提升的地方:譬如今天的系列赛,在对线期的强度上他们明显就做得不够好,而这也是为什么大多数时候EDG都能在下半区占据主动的原因。

日韩中的半导体“三国杀”

日本 起1963年,日本的集成电路产业似乎走到了一个死胡同。在此之前的十年,由于美国“援日抗苏”的大方针,日本坐收渔翁之利,以极低廉的价格获得了美方大量先进技术的授权。日本的电子产业越过了军用,直接在民用领域飞速发展。日本政府在上世纪五十年代做了两件事,一个是在通商产业省(相当于中国的工信部)底下设立了工业技术院,完全由财政拨付经费,负责推动日本整体产业技术的发展;另一个是颁布了电子工业振兴临时措置法(电振法57-71年),限制外资进入日本,以保护本国市场,同时引导日本企业向电子行业进军。其实那时候日本的晶体管产业已经发展的相当红火。

如何评价温格将于 18 年夏天离开阿森纳帅位?22 年枪手执教生涯有哪些经典时刻?

一、据说2012年有两个老头子整整一夏天都在扯皮:弗格森:2100万,不能再多了!温格:再加点!弗格森:2200万,不能再多了!温格:再加点!弗格森:2300万,不能再多了!温格:再加点!弗格森:2400万,不能再多了!温格:成交!......在这个夏天,养了6年伤踢了1年好球的范佩西以渴望冠军的理由寻求转会,最终如愿加盟死敌曼联,在交易达成的那一刻,温格看着弗格森说:你无法想象你签下了一名多么出色的球员。当时的荷兰人真的很出色啊(而且很帅啊),这个温格辛辛苦苦培养的神锋,在加盟新东家的第一个赛季就以一己之力把卫冕冠军曼城拉下王座,帮助红魔拿到了第二十个顶级联赛的冠军。

自旋液体 in a nutshell(二)

上篇介绍了构造自旋模型平均场的一种方法——schwinger-fermion(近来都叫Abrikosov fermionic method)方案。第二篇进一步介绍一下其他两种的slave-particle方案。第三篇回顾一下PSG(projected symmetry group)方法和附带的一些东西(flux, 平均场拟设,unbiased structure & rotation-gauge relation)。

到底是什么,制约了中国律师行业的发展?

本文转载自微信公众号【法律先生】,已获得作者授权这些年,中国律师业的发展得好不好?跟历史上的自身纵相比,当然好!但是,与其他行业横向比较呢,不够好!私有制经济为什么会有强大的活力?是产权归属!那律所呢?几个问题,都要把我们问住:律所有价值的资产是什么?资产属于谁?这些资产可以继承吗?当你的投入无法获得理想的回报,你会用自己的钱加大对律所的投入吗?你会不会担心,自己的投入,会给其他没有出钱的人带来额外的收益?如果,这个体制决定了你无法像企业那样大量的投入,那有什么理由期待他会有大的发展?开律所挣钱吗?这个是一个很讨人厌的问题,因为大多数律所主任,都会说开律所肯定不挣钱,自己也不指望律所本身挣钱。

学心理的你,在生活中见识或经历过什么东西或事件,让你想设计成实验?

100%亲身经历、100%源于生活——我的名字!下面的对话可以说是我从小到大的日常了……我:“大家好,我叫包寒吴霜。”甲:“原来包寒吴霜是个男生啊。”乙:“你姓包还是姓包寒?”丙:“你的妈妈姓寒?”丁:“你是少数民族?”戊:“这是你的真名啊!”以及肥肠尴尬的……小学某老师点名:“包寒到了没?”我:“到。”老师继续点名:“吴霜到了没?”我:“到。”老师:“???”很多人都会认为“包寒吴霜”是一个女生的名字——这不奇怪,根据中国姓名大数据库,“寒”、“吴”、“霜”三个字的性别倾向(性别比例差值,从–1到1)分别是–0.19、0.34、–0.81,平均值是–0.22,属于中等程度的女性化。

有限责任公司的股权移转

有限责任公司的股权移转作者︱王军(中国政法大学副教授,公司法研究所副所长)邮箱︱wjun@cupl.edu.cn*本文经授权发布,仅代表作者观点,不代表其供职机构及「高杉LEGAL」立场,且不作为针对任何个案的法律意见*作者说明:本文节选自《中国公司法》第2版(高等教育出版社2017年9月版)第12章。该章专门讨论有限公司的股权移转,共计6小节,此处节选了第1、2小节的内容。相比第1版,第2版重新安排了该章的论述思路和结构,着重讨论了《公司法》第71条的股权对外转让限制规则以及它们对股权转让合同和股权移转的影响,补充《公司法解释四》的新内容,细化了有关股权继承的分析,更新了若干重点研讨的案例。

怎么避开那些贩卖焦虑恐慌、偷换概念的鸡汤?

感谢 @刘柯 的邀请。甄别信息的能力,的确是处理题主问题的核心。但是锻炼这个能力很难,我下面会具体说一下。具有一定的科学素养,还有基本的概率论知识能很好的破解上述难题。如果加之以一定社会经验,其实不难。但是,我们在焦虑的情况下本身的认知能力受到影响;判断能力自然下降。不然怎么会有高学历还被骗的呢?其实题主说的很对,不少公众号问题就在于制造恐慌;制造恐慌的方法就是偷换概念。如果了解这一点就能很好的对应了。第一点,不少公众号也不是胡来,都会举几个例子。这就是攻破他们的第一道防线。就好比知乎上我曾经看到的回答,我转述一下:很多人在谈穿越的时候,都喜欢把自己往帝王将相带入。

《风暴英雄》国服第一和他的三支队伍

我第一次听说邹神是在公司的《王者荣耀》比赛群里,他刚刚进群,一群人开始起哄:“邹神来了,邹神来了。”那时候我还不知道,他是《风暴英雄》国服第一名,霸榜长达半年,去年在上海打了一年的职业赛。作者丨Will(知乎ID @The dude )我跟邹神在公司的厕所里并排着尿尿,他突然说:“我最好的机会,是全国第三名的队伍邀我入队。”我侧脸望去,他已经完事了,把头仰得很高,双手前握,像是在看升旗。我追问:“你为啥没去啊?”他把头又抬高了几分回道:“我为啥没去呢?”因为华丽的皮肤,《风暴英雄》被戏称为风暴暖暖我第一次听说邹神是在公司的《王者荣耀》比赛群里,他刚刚进群,一群人开始起哄:“邹神来了,邹神来了。

申请美国博士后全攻略(番外篇):潜规则你懂吗?

看完了全攻略的上中下三篇,我想,对于求职新手来说,心里就不用那么虚了。但是,有些事情,是只有站在招聘方的角度才能理解的。今天这篇文章,将为大家曝光博士后招聘中的那些“潜规则”。一、推荐人非常重要美国是一个超级讲裙带关系的社会,只不过他们有个看起来貌似很高端的说法,叫social networking。说成大白话,即没有认识的人,一些事情就真办不成。具体在博后的招聘中,如果有一份简历是由PI的朋友或熟人推荐过来的,无论该求职者的真实情况如何,他都有超过九成的概率直接进入面试阶段。就说我自己的经历吧。

申请美国博士后全攻略(下):面试

一、三道必问面试题1)自我介绍这是所有面试都会问的第一个问题。在博后求职面试,你的答案应该要有50%的内容在讲学术训练背景,另外50%让PI和其他人记得你(in a good way, of course)。学术训练背景这个不用多提了,基本就是换个表达方式且细致一点讲你CV上的内容,即在哪里从事博士训练做什么课题。而另外50%让人“记住你”的内容,其实是非常重要的,因为这是让人“接纳你”的第一步。让他人“记住你”,有很多种方式。当然我们希望,别人是因为自己正面的特质而被记住。在入职大概3年后,有一次大家在聊自己的面试。

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