领导者 的相关资讯

糟糕领导者的8个标志,你中招了吗?

作者:Bernard Marr。 这是一个非常有趣的谜题。比方说你是一位经理、高级管理者、或是人力资源从业者, […]

David Marquet谈基于意图的领导模式在敏捷开发中的应用

如果一些软件工程师愿意更进一步,在工作中担任领导者的角色,那么将会为他们自己和同事,甚至整个世界提供巨大的帮助。Marquet曾说过,敏捷开发的本质就是在软件组织中建立一个领导者-领导者模型。

IMD商学院推出新的领导力发展工具 -- IMD全球领导者指数

瑞士洛桑2015年1月20日电 /美通社 -- 顶尖商学院和全球管理教育专家瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)现在推出 IMD Global Leader Index(IMD全球领导者指数) ,这个具有创新色彩的在线新平台能够让使用者对照其他管理人员确定自己的领导能力,并发现未来要进行领导力发展的方面。

事必躬亲会毁掉一个团队

在有些领导者看来,权力的诱明度胜过世界上任何金银财宝。很多领导者担心放权会让自己失去威信,于是将下属的能力不足 […]

文章: 利用分享式领导和精益管理激发潜力

说到领导和管理,分享式领导是一种很现代而且令人激动的方式。在一个由领导者构成的团队中,共享权力的目的,是要将组织中所有的能力和想法发挥到极致。

创新型领导者的十大特征

导语:要使创新存在,你必须感到你是被鼓励这么做的。 许多企业都希望它们的领导人创造出更多的创新团队。但他们到底 […]

索迪斯:提高生活质量是营造愉悦及高效工作环境的关键

调查发现:中国企业领导者非常重视生活质量在其组织机构中的作用,相信生活质量的重要性在未来将会愈加凸显 北京2015年5月26日电 /美通社/ -- 在最近的一项调查中,98%的受访中国企业领导者都认为,提高其组织机构中的生活质量会令其员工保持更加愉悦的心情。

想成为市场领导者,就得像猩猩一样

市场中有三种动物,大猩猩、黑猩猩和猴子。大猩猩靠实力成市场主导者,黑猩猩是第二名,靠不同方法博取市场,而猴子则是照抄大猩猩,然后提供更便宜和宣传更好的产品。你觉得对吗?

如何才能成为一个好的技术领导者?

如何才能成为一个好的技术领导者?该问题在Hacker News上一经提出,不到一天的时间就获得了160多条回复。

《权力与领导》:“霸道总裁”养成计划

一个人什么时候开始采用领导观,也就是说,一个人什么时候开始仔细考虑,决定需要做什么,然后鼓起勇气将其完成?如果一直等到晋升至“领导职位”才开始考虑建立自己的领导观,很可能就太晚了。

糟糕领导者的8个标志

这是一个非常有趣的谜题。比方说你是一位经理、高级管理者、或是人力资源从业者,你的工作是成为一名领导者,是的,但是同时还要选拔出领导者,选择谁会获得升职、被赋予额外的责任、领导一个项目或是团队。

如何成为一名一呼百应的领导者?

本文作者 Gordon Tredgold 集作家、顾问、教练和领导力专家于一身,在指导国际化的巨大转型课程上有 […]

乔布斯生前没有告诉我们的六个故事暗示了什么?

史蒂夫·乔布斯就像一本书,许多人都想翻开这本书,读懂这个脾气时好时坏的男人。这个月我们从乔布斯生前的至交或同事那听到6个《乔布斯传记》没有告诉我们的故事。   

光辉国际:缺乏高管重视是领导力发展项目的主要障碍

-- 有一半担任高管的受访者对领导力培养效果的描述为“比较满意”到“非常糟糕” 上海2015年12月29日电 /美通社/ -- 全球领先的人才与组织咨询公司光辉国际(纽交所代码:KFY)近日进行了一项详尽的全球性调研,指出许多企业领导力发展失败的原因,并对领导力发展计划如何进行调整以获得更好的投资回报提出了切实的建议。 光辉国际进行的“真实世界领导力”调研数据来自全球107个国家的超过7,500名高管的积极参与。该调查发现,“缺乏高管重视”是阻碍领导力发展成功的首要因素。

领导者常犯的五大错误

你觉得自己是个员工心目中的好领导吗?你知道如何当一个好领导吗?先别着急下结论,来看看本文中列举的领导者常犯的五大错误,对照一下自己有没有犯过同样的错。

合益集团发布2014“最佳领导力培养公司”评选结果

领先公司更重视领导力的多样性,并创建不同的方式来进行领导力培养 上海2014年12月12日电 /美通社/ -- 全球知名的管理咨询公司合益集团近日发布了2014年度“最佳领导力培养公司”的调研结果以及全球前20强公司名单。

领导者要敢于聘用比自己更出色的员工

如果你希望将一种文化带入一个困队,有这样一种可能,就是一位已经比较熟悉并适应了这种文化的新员工的加入,可以对整 ...

最出色的领导者似乎更依赖感性思维而非逻辑

你知道顶尖管理者是如何做决策的吗?现在,把你了解的那些东西都抛到脑后吧。

作为Leader,领导素质和能力哪个更为重要?

编者按:《全球技能:如何跨越文化调整你的行为,而不迷失自己》的作者Sarah Cliffe近日针对一个leader到底是领导素质重要还是能力重要提出了她的看法。

鼓舞人心的领导者所具备的7个素质

一个鼓舞人心的领导者应至少具备七个基本素质:点燃激情、培植信仰、展现可能性、提供目的性、邀请团队成员参与、认同团队成员的成就并为获得成功给予团队授权。

6个应用帮你成为更好的领导者

想找个工具帮你成为更棒的领导者?不用舍近求远了,直接去应用商店就行。从简化团队协作和工作流程,到缓解工作压力, […]

六件事帮你完成从执行者到领导者的完美转身

编者按:很多创始人在创业之前并未担任过领导者,突然的角色转变让他们有些手足无措。著名作者Peter Diamond近日和大家分享了六件真正领导者会做的事。

EnterpriseDB 被Gartner纳入“领导者象限”

EnterpriseDB 在高德纳运营数据库管理系统魔力象限中被纳入“领导者象限” 马萨诸塞州贝德福德2014年11月5日电 /美通社/ -- 全球领先的企业级 Postgres 产品和数据库兼容解决方案提供商 EnterpriseDB (EDB) 今天宣布,该公司在高德纳 (Gartner) 《运营数据库管理系统魔力象限》*报告中被纳入“领导者象限”。

文章: 我不是仆人,是主人!敏捷中领导力的新比喻?

作为一名领导者意味着什么?那么作为敏捷环境里的一名领导者又意味着什么?

在波动的世界中提供价值,企业文化型领袖比魅力型领袖更胜一筹

-- 《成功公式》认为证据引导型文化是战略实施的关键 芝加哥2015年5月13日电 /美通社/ -- 全球领先的高级人才搜索、领导力咨询和文化塑造服务提供商海德思哲国际咨询公司(Heidrick & Struggles) (NASDAQ:

文章: 开源领导者应该入乡随俗吗?

人类学家们经常半开玩笑地争论是否要入乡随俗,因为他们要深入丛林去研究各种各样的部落——这种争论意味着,你想去了解一群人,你就要考虑到底是要融入他们的生活方式,还是要保持距离(为了保证研究的科学客观性)。

关于合作领导模式的指南:如何玩转这种模式

编者注:阿隆·希尔德克鲁特(Aaron Schildkrout)是纽约市的一名创业者和产品思想家。他是HowAboutWe.com的联合创始人(该公司已于2014年被IAC收购)。在该公司,作为一名联席首席执行官,他负责了产品开发、设计、数据和工程。

中国CEO年会之2014领导力高峰论坛盛大召开

深圳2014年4月11日电 /美通社/ -- 由经理人传媒有限公司、海豚会主办,深圳仆人领导文化传播有限公司承办的第七届中国CEO年会2014领导力高峰论坛,4月3日在深圳求山水酒店盛大召开。

IHPM表彰企业健康、福利和生产力领域的全球领导者

IHPM在2015年企业健康与生产力管理(CHPM)奖颁奖典礼上颁发健康与生产力管理(HPM)全球领导力发展类IHPM总裁奖 亚利桑那州斯科茨代尔2015年12月31日电 /美通社/ -- 健康与生产力管理研究院(Institute for Health and Productivity Management,简称“IHPM”)及其职业健康联盟(WorkPlace Wellness Alliance)(由世界经济论坛(World Economic Forum)成立;由IHPM提供支持)在阿联酋迪拜世界贸易中心(World Trade Center)举办了第15届年度全球健康与生产力大会(Global Health & Productivity Conference),并在瑞士沃韦的雀巢(Nestlé)全球总部举办了第11届年度欧盟论坛。

索迪斯:关注生活质量成为全球决策者头等要务

企业、医疗及教育领域的领导者们将生活质量视为其所在机构业绩增长的驱动力 法国巴黎2015年3月16日电 /美通社/ -- 在当前全球化的背景下,大多数企业领导者、医疗保健及教育行业决策者表示,提高员工、患者和学生的生活质量是驱动业绩增长的新方式。

运通CEO:执行远比智商更重要

领导者的声誉确实是危机时期造就的,同时也是在危机时刻丧失的。所以,你必须通过果断和同情心赢得人们的忠诚。否则,你的声誉就会烟消云散。

[转]如和判断你的领导是否是一个值得你追随的领导. - 思思博士

跟对一个领导,对于你的一生来说,应该是一个巨大的财富.那么如何来判断你的领导是否是一个值得你追随的领导呢?1。 你的领导总是传递给你负面的消息每周一例会,你都会从你的领导那听到坏消息。

MobileIron连续第四年被列入领导者象限

被列入企业移动管理套装魔力象限的领导者象限,并且是为实现愿景而付出最多的公司加州山景城2014年6月10日电 /美通社/ -- 企业移动管理 (EMM) 的领导者 MobileIron 今天宣布已经被高德纳 (Gartner, Inc.

从城市领导者角度看分享经济

分享经济正在发展,并对城市产生影响。合作消费能即时满足人们的需求。对于现在及未来的各类按需经济,广泛而准确的数据非常重要。… Read More

【8090在职场】领导的艺术:激活企业内部社会化网络平台

短短十几年的时间,在商务交流中,Email替代了传真。而如今,基于Web2.0的统一通讯(基于互联网的IM即时通讯、语音、视频)技术,大有取代Email和电话,成为企业主流沟通手段的趋势。

高德纳列MobileIron为2015年企业移动管理套件魔力象限中的领导者

MobileIron 还在实现愿景完整性上面走得最远 -- MobileIron连续第五年被评为领导者 加州山景城2015年6月15日电 /美通社/ -- 移动企业安全方面的领导者 MobileIron (NASDAQ:

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